Correo electrónico al profesor sobre la ausencia de la clase debido a una emergencia familiar
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.
Todo el mundo se pone enfermo de vez en cuando. De vez en cuando, puede que tengas que perder uno o dos días de trabajo. Cuando esto ocurre, debe informar a su empleador lo antes posible para evitar consecuencias negativas para su trabajo y su carrera.
Cuando falte al trabajo por estar enfermo, debe seguir los procedimientos especificados por su jefe, o señalados por el departamento de recursos humanos y su manual del empleado. Lo normal es que el empresario le pida que avise a su jefe por carta, correo electrónico o llamada telefónica.
Aunque su empresa puede tener sus propias políticas en relación con su día de enfermedad, su jefe puede tener una opinión diferente. Lo normal es que las empresas pidan a los empleados que avisen a su jefe sobre un día de enfermedad. En caso de baja prolongada (más de cuatro días) por enfermedad, algunas empresas exigen también una nota del médico. Esto es para confirmar que tienes una excusa legítima para coger la baja por enfermedad.
Carta de excusa por estar ausente en clase online por enfermedad
En virtud de la Ley de Coronación de 2020, el Gobierno dejó sin efecto algunas disposiciones legales sobre la asistencia a la escuela para que los padres de un niño en edad de escolarización obligatoria no sean culpables de un delito por la falta de asistencia regular de su hijo a la escuela en la que está matriculado. Esto se produjo tras la decisión del gobierno de cerrar las escuelas, colegios y guarderías en marzo de 2020. Sin embargo, desde el inicio del trimestre de otoño, la asistencia de los alumnos a la escuela es obligatoria y se aplican las normas habituales de asistencia a la escuela, entre ellas
Un niño sigue en edad de escolarización obligatoria hasta el último viernes de junio del año escolar en que cumple 16 años. A partir de septiembre de 2013, todos los jóvenes de 16 años deben permanecer en la educación o la formación hasta el final de ese año académico y, a partir de septiembre de 2015, deberán continuar hasta que cumplan 18 años.
Por lo tanto, todas estas personas tienen el deber de garantizar que un niño en edad de escolarización obligatoria reciba una educación adecuada. Esto no significa que el niño tenga que asistir a una escuela: es posible cumplir con este deber educando al niño en casa. Para más información, consulte nuestra página sobre educación en casa.
No podré asistir a clase por enfermedad
Me remito a las orientaciones del gobierno sobre la asistencia a la escuela, que dicen «Los centros escolares deben autorizar las ausencias por enfermedad a menos que tengan verdaderos motivos de preocupación sobre la veracidad de una enfermedad. Si la autenticidad de la enfermedad es dudosa, las escuelas pueden pedir a los padres que presenten pruebas médicas que la respalden. Las escuelas pueden registrar la ausencia como no autorizada si no están convencidas de la autenticidad de la enfermedad, pero deben avisar a los padres de su intención. Se aconseja a las escuelas que no pidan pruebas médicas innecesariamente. Las pruebas médicas pueden consistir en recetas, tarjetas de citas, etc., en lugar de notas de los médicos».
Usted dijo: «Las escuelas considerarán las circunstancias de cada caso y decidirán si consideran necesario pedir más pruebas de apoyo. No esperamos que pidan pruebas médicas a menos que haya un caso claro para hacerlo».
Gracias por su reciente consulta. Le enviaremos una respuesta lo antes posible. A título informativo, la norma del departamento para la correspondencia recibida es que las respuestas se envíen en un plazo de 20 días laborables, ya que usted está solicitando información en virtud de la Ley de Libertad de Información de 2000. A su correspondencia se le ha asignado el número de referencia 2017-0026172.
Carta al profesor sobre la ausencia
DÍA 1 DE AUSENCIA – Por favor, informe a la escuela tan pronto como sea posible el día de la ausencia, dando la razón de la ausencia de su hijo (también puede informar a través de la aplicación Scholarpack. Si necesita ayuda para configurar la app, póngase en contacto con la oficina del colegio).
DÍA 5 DE AUSENCIA EN ADELANTE – Por favor, actualice la escuela regularmente sobre el progreso de su hijo. Cualquier ausencia por periodos más largos puede necesitar ser apoyada por evidencia médica (por ejemplo, tarjeta/carta de cita, medicación o prescripción, etc.). Esto no equivale a una carta del médico)
ASMA – Si a su hijo se le ha diagnosticado asma, deberá informarnos. Por favor, asegúrese de que su hijo tiene un inhalador en la escuela (con la fecha de caducidad). Por favor, hable con la oficina de la escuela si su hijo es diagnosticado con asma.
IMPETIGO – Si su hijo tiene, o sospecha que tiene, una infección de impétigo, debe buscar consejo médico y mantener a su hijo alejado de la escuela hasta que las llagas hayan cicatrizado y se curen, o 48 horas después de comenzar la medicación.
TEMPERATURA ELEVADA – Normalmente se puede identificar un aumento de la temperatura porque el niño parece o siente escalofríos. El aumento de la temperatura puede deberse a muchas razones y, si los síntomas persisten, debes consultar a un médico. Tan pronto como su hijo se sienta mejor, puede volver a la escuela.